学校举办校地企供需对接促就业座谈会

6月12日下午，山东中医药大学校地企供需对接促就业座谈会在青岛中医药传承创新基地海洋中药研究院探海楼A302会议室召开。会议聚焦学校发展规划、校企合作、毕业生就业、区域人才服务和用人单位岗位需求等内容，深入开展座谈交流和供需对接，进一步拓宽毕业生就业渠道，推动校地企协同育人、协同发展。山东中医药大学发展规划处处长孙一进、招生就业处处长刘同国出席会议。海洋中药研究院党委书记、院长王永志主持会议。

会议伊始，王永志对青岛高新区、西海岸新区有关部门负责同志及各用人单位代表的到来表示欢迎。王永志介绍了研究院建设发展及人才培养情况，在科研攻关、平台建设、成果转化、社会服务和复合型人才培养等方面的工作进展，并表示研究院将充分发挥青岛区位优势和平台资源优势，主动对接地方产业需求，持续拓展校地企合作空间，为学校人才培养和毕业生就业工作提供有力支撑。

围绕学校服务国家战略和区域经济社会发展需求，孙一进介绍了学校在科学研究、学科建设、人才培养、平台建设、产教融合和校企合作等方面的发展思路与重点举措，并表示学校将进一步加强与地方政府、产业园区和优质用人单位的沟通联动，推动教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接。

刘同国介绍了学校2026届毕业生就业工作情况，从毕业生生源结构、专业分布、就业形势、就业服务举措和岗位供需对接等方面作了说明。刘同国表示，学校将持续完善就业指导服务体系，精准对接用人单位需求，积极搭建毕业生与用人单位双向选择平台，全力促进毕业生高质量充分就业。

青岛高新区管委会党群工作部负责人介绍了高新区发展情况，重点围绕区域产业布局、人才政策、就业创业环境和人才服务举措等内容进行了说明。西海岸新区公共就业和人才服务中心高校服务科负责人介绍了中心在高校毕业生就业服务、岗位信息发布、政策宣传落实和校地对接等方面的工作情况。西海岸新区卫生健康事业发展中心人才服务科负责人介绍了卫生健康领域人才引进、人才服务、岗位需求和政策保障等相关情况。

用人单位座谈交流环节，来自中医医疗、医药制造、生物科技、健康管理、新材料等领域的用人单位代表依次发言，介绍单位基本情况、发展方向、岗位需求和人才标准，并围绕毕业生专业能力、实践能力、职业素养、岗位适配度等方面提出意见建议。与会单位还就共建实习实践基地、开展就业岗位推介、推进人才联合培养、深化科研与产业合作等事项进行了交流探讨。

在自由交流与岗位对接环节，学校相关部门、研究院与地方部门及用人单位代表围绕毕业生就业需求、岗位资源拓展、常态化供需对接机制建设等内容进行了进一步沟通。大家一致认为，校地企三方应建立更加紧密的协同合作机制，推动人才培养与产业需求精准匹配，实现毕业生就业、单位选才和地方发展同频共振。

会议指出，毕业生就业工作事关学生成长成才、学校事业发展和区域经济社会建设。学校将进一步强化就业优先导向，主动对接地方产业发展和用人单位需求，持续拓展就业岗位资源，不断提升就业服务精准化水平，推动毕业生更加充分、更高质量就业。海洋中药研究院将以此次座谈会为契机，进一步发挥学校服务青岛地方经济社会发展的窗口作用，依托青岛中医药传承创新基地建设，持续深化与地方政府、公共就业服务机构和用人单位的交流合作，积极搭建人才培养、就业实践、科研转化和产业协同平台，为海洋中医药事业高质量发展和学校事业发展贡献更大力量。

会后，与会人员实地参观了海洋中药研究院科研平台。山东中医药大学发展规划处、招生就业处、海洋中药研究院相关负责人，青岛高新区管委会党群工作部、西海岸新区公共就业和人才服务中心、西海岸新区卫生健康事业发展中心，以及薛家岛街道社区卫生服务中心、即墨京源医院、上海医药集团青岛国风药业股份有限公司、青岛佳家康健康管理有限责任公司、山东立菲生物产业有限公司、青岛城阳古镇正骨医院、青岛华仁太医药业有限公司、青岛杰圣博生物科技有限公司、青岛富瑞沃新材料有限公司等用人单位代表参加会议。