12月20日下午，研究院召开2025届毕业生就业工作会议，分析当前就业形势，聚焦高质量就业目标，推动2025届就业工作顺利开展。我院党委书记、就业工作领导小组组长赵衍刚主持会议，院长付先军、党委副书记李振阳、副院长杨洺东参加会议。

会议指出，要贯彻落实就业优先战略，全方位、深层次践行就业工作系列举措。一是坚持就业育人，聚力职业生涯教育，强化毕业生就业综合能力的锻造，用好就业课程和职业规划大赛，多维度为学生赋能，使其在求职竞争中脱颖而出。二是加强就业指导，紧密贴合学生实际，精准发力，依据生源审核情况深入开展2025届毕业生就业意向调研，推送就业岗位，让指导工作有的放矢。三是以科研促动就业，导师要主动与研究生开启关于职业理想与就业方向的探讨，鼓励研究生将科研成果进行产业化探索，以科研为有力抓手带动高质量就业。四是拓宽就业渠道，主动与用人单位联系，开拓就业新空间，充分利用校内外资源，形成内外协同、多元拓展的就业渠道网络。五是做好重点帮扶，持续关注困难毕业生求职就业进程，提供一对一的就业帮扶，确保每一位毕业生都能顺利就业，为就业工作筑牢兜底保障。

会上对《海洋中药研究院2025届毕业生就业工作方案》作了修订，围绕做好2025届毕业生就业工作进行了讨论。

各部门、中心相关人员参加会议。