在研究院发展征程中，思想的交流与碰撞是推动进步的重要动力。12月4日上午，研究院分别召开研究生会部长座谈会、主席团座谈会，党委副书记李振阳、辅导员赵祥君参加。

一、现状剖析：直面问题，寻求突破

部长座谈会上，各部门汇报并分析了相关工作和活动开展情况，大家纷纷表示，目前大部分工作都是依循传统模式推进，学生干部自主创新开展的活动少，工作能动性亟待提升，学生缺少参与热情，不同中心学生之间的协作互动亦存在不足，信息交流不畅、协同效率不高的情况时有发生。对此，会议明确提出要求，学生干部应深刻反思，积极转变工作作风，将被动执行转变为主动探索与创新，充分挖掘每一项工作任务的价值与潜力，勇于提出新颖的活动创意与工作方案，以丰富多元的校园活动为载体，增强同学们的参与感与获得感，为校园文化建设注入新活力。

二、特色研讨：因“研”制宜，凝聚力量

主席团座谈会上，围绕研究院特点与需求展开深入研讨，探寻契合的管理与发展路径。会议总结，学生干部被赋予了重要职责与使命：需担当起校园“观察员”的角色，以敏锐的洞察力关注学习、生活及各类活动中的问题与需求；化身为智慧的“问题解决者”，引领团队通过深入调研、科学分析制定切实可行的解决方案；成为积极的“凝聚核心”，以富有创意与内涵的活动为纽带，打破中心之间的壁垒，促进研究生之间的交流合作，提升集体归属感与认同感。无论是学术研究领域的深度挖掘、校园文化活动的精心打造，还是社会实践活动的有效组织，均应致力于构建一个充满活力与凝聚力的研究生社区，为每一位研究生提供展现自我、实现价值的广阔平台。

三、互动交流：畅所欲言，共绘远景

座谈中，大家就活动组织策划的优化、资源合理调配与高效利用、成员综合素质提升与职业发展等，提出了一系列意见和建议。

李振阳代表研究院，对研究生会学生干部在研究院发展建设中的辛勤付出与积极贡献，予以高度评价与充分肯定，鼓励他们继续发挥模范带头作用，引领广大同学携手共进，以更加饱满的热情与昂扬的斗志投身于研究院的建设事业。

与会院会学生干部表示，必将秉持积极进取、勇于创新的精神风貌，为研究院的繁荣发展贡献卓越力量，书写属于全体研会成员的辉煌篇章。