5月24日下午，海洋中药研究院在青岛中医药传承创新基地探海楼1A302会议室召开“察实情、听实话、办实事”大调研专题会议。会议聚焦异地办学运行中的通勤补贴、经费保障、人员用工、博士后管理等实际问题，深入交流研讨，推动政策完善与问题解决。研究院党委书记、院长王永志主持会议。学校人事处（人才工作办公室）处长（主任）芦琳、副处长（副主任）刘江亭、海药院党委副书记侯林、副院长庄贺、副院长王绍辉出席会议。

  会议伊始，与会人员实地参观了研究院。侯林汇报了研究院内部调研开展情况，详细梳理了异地办学过程中教职工反映集中的通勤补贴缺乏政策依据、经费保障不足、人员配置紧张、博士后出站转编及考核流程待明确等问题。

  人事处结合前期调研反馈，就相关问题进行了回应。与会人员围绕济青两地通勤是否属于“出差”范畴、补贴标准如何合规制定、专项办公经费申请路径、残疾人用工指标使用、高层次人才从事行政工作的考核边界、博士后产假及延期考核等具体事项展开深入座谈交流。

  会议指出，海药院作为学校服务青岛地方经济社会发展的重要窗口，承担着科研攻关、人才培养、成果转化等多重任务，异地办学运行中的实际困难学校高度重视。人事处将积极协同财务等相关部门，加快研究通勤性质认定、经费保障等制度安排，推动形成可操作、可落地的政策方案，切实为海药院稳定队伍、保障运转提供有力支撑。

  会议强调，海药院将以此次大调研为契机，进一步梳理问题清单，逐项明确责任和解决路径，在学校党委领导下，持续发扬担当精神，推动异地办学工作健康可持续发展，为海洋中医药事业高质量发展作出更大贡献。

  山东中医药大学人事处（人才工作办公室）、海洋中药研究院相关负责人参加会议。